第50节(2/3)

投行里挣大钱的都是能拿项目的，季然他们这项目执行人员，只能赚一些辛苦钱。leo竟然有这人脉，简直就是生在了罗。

他开始渴望更多的胜利。

季然和寒见面的机会变得更少了，就连工作都基本是和asher对接。

但年后季然回来才发现，这人起活儿来特别猛。leo也健，也几乎化掉了睡眠，季然每天靠咖啡续命，这人却仿佛打了肾上素，神得要命。

可现在季然见过了优秀的同事，知真正厉害的人是如何工作，也品尝过成功的滋味儿。他开始变得饥饿，变得野心，他想更好地完成工作，想拿更多的项目，想赚取更多的报酬。

但问题也在这里，他太温柔，人也太好了，他对季然的要求只有80分。

晚上9，季然喝了今天的第四杯咖啡，他询问leo要不要，后者摇，一副还能再战个通宵的气势。

“不喝咖啡，我有神动力。”leo面不改，又对季然说，“我劝你也少喝儿，一天喝这么多当心咖啡中毒。”

季然：“一般般。”

又是一个天选卷王。

可季然觉得自己还能得更好，他渴望到99分，甚至是100分。

leo告诉季然，他家亲戚有个公司想上市，他想成为项目负责人。

asher就像是一片温柔的湖，不会给人压力，但也无法给到季然渴望的反馈。

这对之前的他来说是非常不可思议的。

同样努力的还有leo，之前leo给季然的印象只是擅社，还在调研时丢过录音笔，他觉得这人有些心大意。

尤其是当他在行研小组报告会议中拿第一时，他原创的作品被登上公司官网公开发表，媒转载他的行研报告，同学们向他发来祝贺，季然也因此获得了一小笔鼓励资金。

“想知？”leo贱兮兮地把椅了过来。

成功的喜悦席卷了他，季然再次会到了学生时代当第一的心。

“早戒不掉了，不喝咖啡就困。”季然看了李初曜，有些好奇，“倒是你，有什么神动力？”

季然每次递工作，asher的回复都是“好的”“可以”“不错”“完成得很”。

asher是个很温和的人，当起领导来也非常令人安心，不会有寒那令人不过气来的压力。

季然知的，asher对他评级这么，是因为对方把他当实习生，实习生能到这个程度已经很优秀了。

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之前在寒手季然虽然很崩溃，但也能切实地到自己能力的提升。寒着他演讲，写报告，迫他提效率，虽然过程很痛苦，可现在季然已经不怕公开演讲了，工作效率也比别刚职时了许多。

leo摇了摇：“可惜我目

季然说：“那很好啊，比我们打工多了。”

工作依旧很忙，但季然找到了一些工作的动力。

以前他习惯不争不抢，完成任务，受人安排。

留给他发挥的空间很大，合成智能的项目关键期，兰亭酒业项目也在同步行，季然每天一睁就是没完没了的会议，开完会写材料，还要督促别的同事赶度。如果一手续不全，那他比谁都要着急。

季然逐渐觉自己有了野心，其中也包一得。

季然难以置信：“李初曜，你就一儿都不困？”