“我同意!”
这
条件只对真正的勤恳的老实人
用,至于那些思想活跃的积极分
,反正既然留不住,那安然也就不费力八斤了,
走就走,
一个更香。
挂落的还是安然。
老工人们也不怕得罪领导,细数东纺这几年来的发展历程,从建厂到招工到培训上岗,再到一次又一次的技术革新,成为整个系统乃至石兰省有名的国营厂
,不可否认这有很大
分都是安厂
的功劳,但现在时代变了,年轻人的心快留不住了,他们还是希望厂
能赶
想办法把仓库里那些积压的成品卖掉再搞生产。
毕竟,财务状况在这儿摆着,孔副厂
不至于说谎,厂
跟他们说这么多就是信任他们才给他们
个底儿,这
被大领导信任的
觉让他们油然而生一
自豪
和责任
,作为东纺人的自豪。
刚才还闹哄哄你说你有理我说我没错的工人们,都不说话了,人心都是
的。
众人一走,张卫东对她由衷的竖起大拇指,“厂
原来是这个意思!”
于是,三四十名工人浩浩
来到会议室,安然让大家坐
,又叫人给他们泡茶
,自己找来一个话筒,开始一一询问大家的诉求是什么,而张卫东和钱文韬就负责记录。
“奖金是跟咱们厂的效益挂钩的,没有大的订单我相信大家都看在
里急在心上,但现在
价上涨得厉害,我也知
大家各有各的难
,只希望大家互相
谅一
,等咱们熬过这个难关,以后奖金我会
全年十二个月平均的80%补给大家,差三个月补三个月,差半年咱们补半年,大家觉着怎么样?”
安然倒不是真要他们帮着
啥,就是要他们表个态,有他们的表态,自己发文的时候就能顺着这个态度,把丑话说在前
,让秦京河把补发奖金这事的前提条件说得一清二楚:遵守国家法律法规和单位规章制度,不得无辜旷工、闹事,不得违反劳动纪律,破坏劳动秩序,否则奖金一分不补。
安然见孔南风来了,说:“
面请孔副厂
给咱们介绍一
目前厂里的财政
况,怎么样?”
“我们同意!”
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目前,厂里的财政也不容乐观,因为订单骤然减少,而原材料的购
却不断持续的,只
不
的状态
,账上已经没有多少
动资金了,满打满算也就五万现金存款,为了保障大家接
来两个月的生产秩序,谁也不敢发奖金。
因为她经常
车间,跟工人接
也多,说实在的她说话比以前没退休的罗书记还
用,好使。
于是,有人说:“厂
,咱们保证,绝对不会把今天罢工,哦不,停工休息两个小时的事说
去,谁要是说
去,咱们整个
梳车间三四十号大老爷们就第一个不同意,大家同不同意?”
“同意!谁要是罢工闹事,咱们第一个教他们
人,大家同不同意?”
安然知
,老工人跟青工不一样,他们没有多少文化,一辈
这个,
去
海经商的可能
微乎其微,是能留住,也必须留住的中
力量。
这些人,才是真正
厂
,想要东纺越来越好的人。
大家你看看我,我看看你,心里还是很愧疚的。
有人想了想,“那厂
,能不能给发个文件,全厂说明?”
这就是把
球踢过去,我给你们承诺可以,给你们奖金也可以,但你们犯错就得付
代价,要是大家尝到了闹一闹就有糖吃的甜
,以后不就成了
闹分
了吗?那还需要劳动吗?把“
劳分
”四个大字至于何地?
工人们的诉求很简单,也很统一,一个是发奖金,一个是给厂
找
路。
所以,她迅速让人把孔南风叫来,“我知
大家的心意,我代所有工友
谢大家为咱们共同的未来而
心。”她
鞠了一躬,久久才直起来。
“行,厂办发文件可以,但是因为你们今儿带了个不太好的
,以后不知
还有多少个车间也会有样学样,到时候我不可能每次都承诺,每次都要
来解释……大家看这个问题怎么解决比较好呢?”
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