第99章(2/2)

工装是订的，我给三样式设计，开会举手表决后，通过的样式立让服装厂赶制了来。

虽然早就被席卓剧透逆戊死了，却跟当时的觉完全不一样，起码他跟我说的时候我没哭，而当真正看着屏幕上慢慢闭上的他的脸，我哭惨了。旁边坐着的李希不停给我递纸巾，全程看闹满脸笑嘻嘻。

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当站在楼上看着所有人穿着一样时，我觉到了正规化的味。

我不太会指使人，好在贺凉里有活，帮我分担了不少任务量。他是学服装设计专业的大四学生，明年毕业，过来这里是带薪实习。

当天我让毕恭包了个影厅，班后带着全员工去看，那阵仗就跟是去打架似的，我在前面一走，后面跟了一群。

席卓剃光拍的那电影，拍了几个月，后期制作了一年多，终于在九月末上映了。

顾办事一丝不苟，刚上任就要求所有员工统一着装。

新来的人事经理是我面试后聘用的，叫顾秋，今年三十三岁，工作室的员工都叫她顾。典型的职场女，原是在外地一家私企hr，因老公调到本市工作，她就也辞职跟了过来。

顾将缺岗招聘完后还为我聘了一个服装设计助理，负责把我的手绘稿画成电稿，据我的指示修改图纸，标注工艺，面辅料说明，并为我收集整理设计资源，帮我与打版师之间行资料文件的传输和沟通。

毕恭曾因不绝于耳的跟鞋声跟我抱怨过，非要所有女员工都穿平底鞋。我为这事，特意换掉了地毯也没换掉她们的鞋。

为了恤日夜守在电脑前的客服，我将他们的工作制调成了两班倒。员工福利也变得多了，除了正规的五险一金外，午餐补贴，购卡，打车券，女月经假......

充满运动风的一款卫衣，涂鸦图案采用灰黑与鲜橙的撞呈现前，沉稳之余又彰显了十足活力，侧腰有他的专属标志，数字3和字母y。

第88章

以前我是从来不要求这的，员工穿私服自在随心工作有，就只是为每人订了工作牌要求上班时间必须带着。

然而顾告诉我，人化理并不是这样的。我喜她的直言纳谏，也尊重她的职权，便由着她去了。

也算是次脱胎换骨的改革了，员工有好的状态就更容易有好的业绩，这是顾教给我的。

工作室再次平稳的运作了起来，随着业务量扩大，新成员也在不停增多。

严亿昀看了我给他发的设计图最终定稿表示很喜，说他忙的昏天暗地，那国漫完音后就在着手新专辑。我依然是嘱咐他要刻苦努力，照顾好自己。

答应给严亿昀设计的衣服是在准备魅影光芒复赛时一同赶来的。