一个招娣的重生 第132节(2/3)

文娟也已经想过这个问题，“每个品牌，不论定位如何，肯定会有一两样拳产品，一提到这个牌，大家最先联想到的就是这几样心产品。至于技术，日化不是送火箭太空的科技，再也有限，当然我们也得每隔几年革新技术，但是也要在细化市场，找准定位，好营销还有销售渠上功夫，这些不会比搞新技术容易，事实上，会更难。”

余自新还真没想过，“是什么？”

如果她想拿一份工钱过安稳日，那待在哪儿其实都差不多，但她想要更多。不然当初为什么槽到想容呢？

这位

那么，她的选择也不是很多。

宣传效果和预期的一样好。

文娟准备了一些资料和计划，“这是我们目前的理架构，如果要继续发展，就要一些改变。我听说你和你们都五年计划？企业也要期短期计划。”

她比到想容的时间还久，当初还是想容重金把她挖去的，她也曾意气风发想要一番事业，可大中华区总裁不到两年一换，哪一个也不把心思在市场上，看着当初大家好不容易打的大好江山一被竞争对手蚕、抢走，心痛之余简直怀疑总裁是不是对手请的卧底。

又经历一次人事变动，文娟看明白了，外资企业来中国，只要总裁是总空降的，他们这些中层的意见就不会被重视。也得不到应有的尊重。

她仔细回忆上辈有印象的那些品牌，提起ysl大家先想到的可能是红，看到skii的牌就会想到神仙，至于海蓝之谜，心产品必然是腊梅面霜。

主的人并不真的在乎利、市场占有率、品牌影响力，起钱来也不心疼，想的只是自己的政绩写在纸面上好看。

余自新略一看就知文娟的理平也比她不知多少个级别。

“我来新新，不光是这层关系，最重要的是我看到了希望。”文娟认真地跟余自新讲，“我看得这是家有明确目标和定位的公司，想的不是赚一笔快钱，是想真正品牌的。”

这番话让余自新豁然开朗。

余自新如醍醐，“对啊，没人永远十八岁，但永远有人十八岁！”

文娟还说：“新新还有一个别的品牌没有的优势，你想过么？”

余自新用力握了握文娟的手，两人的睛都闪闪发亮。赚快钱跟培育一个成功品牌的成就对她们而言是完全不同的。

这一，和她原先待的老国企其实区别不大。

文娟微笑，“它无需太担心品牌老化。它的市场定位就是十几岁到二十的年轻人，袋里没有多少钱，但是这些钱归自己了。”

她跟文娟谈自己的隐忧，新新没有心技术，将来遇到竞争者怎么办？

红每一两年就会换包装，方、圆、黑、红，然后是质地，膏釉，丝绒还是哑光，研发人员可能会据行趋势调新号，搞新质，但说到底，红始终是涂在嘴上的稠程度不一的膏。技术创新的天板不到哪去。

文娟让她心放肚里。

余自新很激能帮她挖到文娟这级别的人才，对文娟很客气，但也好奇为什么她会屈就于新新这么个小公司，会不会只是暂时着？

这些品牌当然都有其他产品，但最心的始终是这几样。

要实现抱负，她就只能在民企里选新东家了。

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>

文娟赞赏地，“还有，国家这几年不是搞大学扩招搞教育产业化么？我看，至少二十年，我们不用担心大学生数量会降。”

余自新查看完帖阅读量和帖飘红的速度，满意关上网页，问新经理文娟，“文，都准备好了？”

知己，无需再多言。

“是。”文娟原先在想容主要负责的就是和生产厂对接，运输，分销——从生产线到货架这一块。她和g市甚至整个华南的大超市都打过。